Plusieurs modes de financement sont possibles pour faciliter l’accès à nos formations :

• CPF (Compte Personnel de Formation) : Depuis novembre 2019 vous pouvez choisir et gérer votre formation en toute autonomie via www.moncompteactivite.gouv.fr. Obtenez un financement partiel ou total en utilisant vos droits CPF, et découvrez nos formations éligibles.

Pour cela, connectez-vous à ce site, vous y trouverez un fichier national répertoriant les certifications éligibles, y compris celles proposées par l’École des Langues, chacune étant assortie d’un code CPF. Choisissez votre formation et lancez votre demande de financement en quelques clics.

Vous ne trouvez pas la référence ? N’hésitez pas à nous contacter ! 

• CPF sur temps de travail : Associez votre employeur à votre démarche et obtenez son accord. Votre salaire sera maintenu pour les heures réalisées pendant votre temps de travail. Dans certains cas, votre employeur peut même décider d’abonder au financement de votre formation, c’est-à-dire compléter le montant global de vos droits CPF, si ceux-ci se révèlent insuffisants pour financer l’intégralité de votre formation.

• PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE : Le projet de transition professionnelle (ex CIF) est une modalité particulière de mobilisation du compte personnel de formation. Il permet aux salariés souhaitant changer de métier ou de profession de financer des formations certifiantes en lien avec leur projet. Le PTP est ouvert sous conditions et est accordé sur demande à l’employeur. Dans ce cadre, le salarié peut bénéficier d’un droit à congé et d’un maintien de sa rémunération pendant la durée de la formation.

• PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES : À partir du 1er janvier 2019, le plan de développement des compétences a pris le relais du plan de formation. Il permet aux employeurs d’initier des formations pour leurs salariés, contrairement aux formations que les salariés choisissent de suivre de leur propre initiative grâce à leur compte personnel de formation.

Vous êtes employeur et souhaitez financer une formation à l’un de vos salariés dans le cadre de votre plan de développement des compétences ? Nous sommes à votre disposition pour vous établir un devis sur mesure. Sachez que nous sommes un centre de formation certifié Data Dock et Qualiopi.

• OPCO : Vous êtes salarié d’une entreprise de droit privé ? Renseignez-vous auprès de votre service Ressources Humaines Humaines pour vérifier la possibilité d’obtenir un financement de la part de l’OPCO de votre entreprise.

En effet, les OPCO sont les partenaires des entreprises en matière de formation professionnelle. Toute entreprise qui emploie des salariés est tenue de contribuer à la formation professionnelle, avec des obligations variables en fonction de l’effectif de l’entreprise et de la masse salariale.

• POLE EMPLOI : Les agences Pole Emploi proposent des solutions de financement sous certaines conditions :

– Le CPF (Compte Personnel de Formation) : vous êtes demandeur d’emploi, profitez de vos droits CPF pour vous former en langues

– Le CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle) : vous êtes salarié en cours de procédure de licenciement économique ? Le CSP vous aide dans votre retour à l’emploi

– L’AIF (Aide Individuelle à la Formation) : vous souhaitez suivre une formation pour vous reconvertir ou créer votre entreprise ? L’AIF vous propose un soutien financier